​7 речей, на які роботодавець дивиться в резюме

Рекрутер Facebook розповів про те, на що в основному дивляться роботодавці в резюме.

Не так давно ми розповідали про те, на що дивляться в резюме в компанії Google. Тепер прийшов час Facebook. Рекрутер компанії відповів в темі Quora на питання про те, на що звертають увагу в резюме людей, які влаштовуються на роботу. Зі зрозумілих причин користувач вирішив залишитися анонімом, проте його розгорнутий і дуже корисний відповідь не дає приводу сумніватися в його досвіді.

На що звертають увагу в резюме

Остання посада. Насамперед я дивлюся на останню посаду людини. Пішов він за власним бажанням або його звільнили? Як довго він працював і які завдання виконував? Дуже важливо отримати відповіді на ці питання.

Престижная работа вакансии, Вас приятно удивит зарплата и условия труда.

Впізнаваність компанії. Набагато легше зрозуміти, наскільки професійний людина, виходячи з назви попередньої компанії, в якій він працював. Коли я бачу в попередньому місці роботи ім'я відомої компанії, для мене це привід поставити людині уявний плюсик.

Загальний досвід. Чи був кар'єрний ріст? Збільшувалася чи складність завдань? Чи відповідає назва посади виконуваній роботі?

Пошук за ключовими словами. Якщо я шукаю програміста, мені плювати, наскільки хороший чоловік в управлінні бізнес-проектами. У цьому випадку мені дуже допомагає поєднання Ctrl + F, яким я просто шукаю ключові слова в резюме.

Перерви. Я не маю нічого проти тривалих перерв, але, будь ласка, пояснюйте, чим ви займалися в цей час. Не працювали три роки? Чудово, але мені потрібно знати чому. Ростили дитину? Пробували запустити свій бізнес? Розкажіть про це в резюме.

Присутність в Мережі. Улюблена частина моєї роботи - шукати претендента на роботу в соціальних мережах. Twitter, Facebook - вони можуть сказати про вас набагато більше, ніж резюме. Тому, якщо ви хочете отримати роботу, варто подбати про адекватність свого профілю в соціальних мережах.

Оформлення резюме. Помилки, довжина, чіткість і ясність.

На що найчастіше не звертають уваги

Освіта. Досвід понад усе.

Рюшечки в оформленні резюме. Я люблю красиво і креативно оформлені резюме, але більшість рекрутерів проганяють ваші резюме через спеціальні програми і залишають в них тільки текст. Тому найкраще надіслати стандартного виду резюме в PDF і не випробовувати долю. Можливо, рекрутеру не сподобається ваше почуття прекрасного.

Особиста інформація. Сімейний стан, наявність дітей, хвороби, фотографії - все це мені практично байдуже.

Що потрібно припинити робити

Використовувати шаблони MS Word для резюме.

Писати резюме від першої особи. Якщо тільки ви не зробили це дуже креативно.

Розтягувати резюме на величезну кількість сторінок. Одна-дві сторінки максимум.

Обманювати.

Варто розуміти, що ці поради не ідеальні, адже дані одним рекрутером, який дивиться на все зі своєї дзвіниці. Однак вони допоможуть вам позбутися від основних помилок і, можливо, збільшать шанси на отримання бажаної роботи.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .